2023年2月23日 変形労働時間制について教えてください。現在、労働時間8時間で設定しています。1年の中で繁閑がはっきりしているので、1年単位の変形労働時間制に関心を持ちました。また労働基準法の労働時間、休憩時間、休日の適用が除外されていることも含めて、同制度を導入した場合のメリット等を教えてください。
2023年2月3日 就業規則で休日は法定休日を日曜日としている。農繁期で天気の都合もあって4・5月に18連勤の従業員がいます。健康管理上1週間に1日は休日を取得するように指導してしてますが、問題になりますか?なお、振替休日の消化が出来ない場合には、時間外手当及び休日手当は就業規則に則り支払っています。
2022年12月11日 正社員2名が長期的に安心して働けるように昇給基準や給与テーブルを作成しています。現在の業績では、大幅な昇給イメージを示すことができないため、どのように社員に伝えたらよいかアドバイスしてほしいです。また、飲食店や加工品販売なども手掛けており、どのように処遇を整理してよいのか分かりません。労働時間も増えているため、社員を増員すべきかも相談したいです。
2022年12月11日 息子が後継者であるが、息子以外に若年者がいないため、事業承継を円滑にするためにも、息子の片腕となるような人材を正社員として雇用したいと考えています。今まで採用活動をしたことがないので、給与の相場感やその他の労働条件の設定や採用方法についてアドバイスが欲しいです。