採用しようとする労働者がいますが老齢年金受給者のため、その年金が減額されては困るのでその対策はどうすればよいでしょうか。他の企業で短時間のパートタイマーとして勤務し、当事業所でもパートタイマーとして１日３～４時間、１週間に５日程度の勤務を予定しています。

老齢年金の減額は社会保険の加入（概ね１週間に労働時間が３０時間以上で加入）により減額になるので、相談者の話しによると他の企業でも短時間の勤務であり社会保険加入もなさそうです。相談者の事業所も相談内容のような勤務でもあるので、これも社会保険加入にはなりません。よりまして、社会保険加入者ではないことから、賃金がいくら多く支給されても老齢年金は減額になることはないでしょう。