2023年2月23日 変形労働時間制について教えてください。現在、労働時間8時間で設定しています。１年の中で繁閑がはっきりしているので、1年単位の変形労働時間制に関心を持ちました。また労働基準法の労働時間、休憩時間、休日の適用が除外されていることも含めて、同制度を導入した場合のメリット等を教えてください。
2023年2月3日 就業規則で休日は法定休日を日曜日としている。農繁期で天気の都合もあって4･5月に18連勤の従業員がいます。健康管理上1週間に1日は休日を取得するように指導してしてますが、問題になりますか？なお、振替休日の消化が出来ない場合には、時間外手当及び休日手当は就業規則に則り支払っています。
