Archive
令和5年度アーカイブ

広報誌

令和5年度  農業雇用便り Vol.6

テーマ:「週によって労働日数が違うパートやアルバイトに有給休暇を与える必要はありますか。」

令和5年度  農業雇用便り Vol.5

テーマ:「当社の社員への指導方法がパワーハラスメントにあたると指摘を 受けないか心配です。パワーハラスメントの定義を教えてください。」

令和5年度  農業雇用便り Vol.4

テーマ:農家からのご相談Q&A「来年70 歳を迎える社員がいます。社会保険や労働保険の加入は 継続できるのでしょうか。」

令和5年度  農業雇用便り Vol.3

テーマ:農家からのご相談Q&A「 年金を受給している社員が会社から報酬を受けている場合、年金が満額 もらえない場合があると聞きました。そのことについて詳しく教えてください。 」

令和5年度  農業雇用便り Vol.2

テーマ:農家からのご相談Q&A「農作業を福祉事業者に委託することを検討しています。 準備すべき点を教えてください。」

令和5年度  農業雇用便り Vol.1

テーマ:令和5年度農業雇用改善推進事業の概要・雇用管理研修会の申込方法

農業雇用管理モデル事例集

農業雇用管理研修会 アーカイブ動画

第1部「農業経営における基本的な雇用管理」
講師:松下 操氏(社会保険労務士)
SRアップ21愛知会 まつした社労士事務所

第2部「農業版人事評価制度導入による雇用の維持・拡大」
講師:宮村 昌吾氏
株式会社ノースエイム代表